La nostra mission e i valori di riferimento
La Cooperativa Sociale Laura opera per il miglioramento e il mantenimento della qualità della vita e per lo sviluppo delle autonomie individuali e sociali di donne con disagio psichico, attraverso un percorso integrato di servizi individualizzati, che prevedono attività riabilitative, percorsi occupazionali e soluzioni abitative propedeutiche all?uscita definitiva dalla struttura.
La Cooperativa agisce in stretta collaborazione con Enti pubblici e privati,sia locali che dell?area Vasta, partecipando alla gestione della rete territoriale dei servizi. In ciò favorisce il coinvolgimento nei servizi di volontari, operatori altamente qualificati, tirocinanti universitari, utenti e famiglie per favorire lo sviluppo di territori socialmente attivi e responsabili, e rendere concreto il principio dell'integrazione sociale.
I valori di riferimento sono:
Centralità della persona: il riconoscimento della persona come risorsa attiva di fronte ai propri bisogni, rispetto ai quali non deve essere visibile prima la malattia poi l’essere umano;
Sviluppo dell’impresa sociale: sviluppo della cooperativa sociale nei suoi aspetti imprenditoriali e sociali;
Integrazione con il territorio: potenziamento della rete territoriale, coinvolgendo la comunità locale e attivando tutte le risorse, attraverso collaborazioni con gli Enti Pubblici, Associazioni Culturali e volontari, nell’ottica della promozione della responsabilità sociale del territorio, affinchè “integrazione”non rimanga solo una parola;
Il lavoro come strumento di inclusione sociale: il lavoro è un diritto fondamentale e pertanto rappresenta uno strumento centrale per favorire la crescita professionale, per affermare il proprio senso di autoefficacia, per migliorare la propria formazione, per raggiungere l’autonomia necessaria al re-inserimento sociale;
Cultura della solidarietà: convivenza con “l’altro” perché nell’altro ci specchiamo, condivisione dei disagi e delle sofferenze allo scopo di ridurli e non di tamponarli in un ottica di rimedio;
Etica e Professionalità: sono centrali nel lavoro quotidiano dell’equipe, valori che stanno alla base di una cultura solidale, rispettosa dell’altro in modo onesto e democratico.
I valori di riferimento sono:
Centralità della persona: il riconoscimento della persona come risorsa attiva di fronte ai propri bisogni, rispetto ai quali non deve essere visibile prima la malattia poi l’essere umano;
Sviluppo dell’impresa sociale: sviluppo della cooperativa sociale nei suoi aspetti imprenditoriali e sociali;
Integrazione con il territorio: potenziamento della rete territoriale, coinvolgendo la comunità locale e attivando tutte le risorse, attraverso collaborazioni con gli Enti Pubblici, Associazioni Culturali e volontari, nell’ottica della promozione della responsabilità sociale del territorio, affinchè “integrazione”non rimanga solo una parola;
Il lavoro come strumento di inclusione sociale: il lavoro è un diritto fondamentale e pertanto rappresenta uno strumento centrale per favorire la crescita professionale, per affermare il proprio senso di autoefficacia, per migliorare la propria formazione, per raggiungere l’autonomia necessaria al re-inserimento sociale;
Cultura della solidarietà: convivenza con “l’altro” perché nell’altro ci specchiamo, condivisione dei disagi e delle sofferenze allo scopo di ridurli e non di tamponarli in un ottica di rimedio;
Etica e Professionalità: sono centrali nel lavoro quotidiano dell’equipe, valori che stanno alla base di una cultura solidale, rispettosa dell’altro in modo onesto e democratico.
